Proces rekrutacji w Brose Sitech
Proces rekrutacji w Brose Sitech jest kilkustopniowy. W zależności od stanowiska oraz poziomu wymagań może być mniej lub bardziej rozbudowany i czasochłonny.
Specjalista ds. costingu
Miejsce
Polkowice/Wrocław
Forma
Umowa o pracę
Kandydaci
K/M/NB
Twoje obowiązki, to:
- odpowiedzialność za określenie docelowych kosztów produktu (struktur metalowych i mechanizmów) we współpracy z różnymi zespołami np. działu rozwoju, produkcji i zakupów, controllingu,
- udział w projektach biznesowych, kalkulacji biznes planów,
- koordynacja i realizacja analiz kosztów produkcyjnych i funkcjonalnych oraz realizacja warsztatów dla pomysłów optymalizacji (w organizacji oraz u poddostawców),
- weryfikacja wiarygodności wyników, ofert dostawców i obliczeń, wsparcie w negocjacjach dotyczących nominacji dostawców oraz zmian technicznych,
- konsekwentne monitorowanie realizacji działań,
- uzgadnianie i utrzymywanie standardowej struktury kosztów z różnymi dostawcami,
- kierowanie grupami zadaniowymi na poziomie regionalnym i globalnym.
Oferujemy:
- stabilne zatrudnienie oraz ciekawą, pełną wyzwań pracę, kontakt z nowymi technologiami,
- indywidualne możliwości rozwoju zawodowego, dofinansowanie do nauki i szkoleń,
- liczne benefity finansowe, świadczenia urlopowe i świąteczne,
- dofinansowanie do posiłków w kantynie,
- opiekę zdrowotną, pakiety sportowe na preferencyjnych warunkach,
- elastyczny czas pracy, home office – model hybrydowy.
To stanowisko może być Twoje, jeśli:
- jesteś gotowy/gotowa 2x w tygodniu pracować w biurze w Polkowicach,
- posiadasz doświadczenie zawodowe w zakresie rachunku kosztów, szacowania kosztów, analizy wartości i inżynierii wartości i/lub operacji, inżynierii REFA lub porównywalne,
- dysponujesz dobrym zrozumieniem odpowiednich kontekstów technicznych i ekonomicznych,
- masz analityczne, interdyscyplinarne i zorientowane na klienta myślenie i działanie,
- posiadasz silne umiejętności komunikacyjne i łatwość nawiązywania kontaktów,
- obsługujesz aplikację MS Office / rozwiązania systemowe w zakresie inżynierii wartości,
- bardzo dobrze posługujesz się językiem angielskim (mile widziana znajomość języka niemieckiego).
Informacje o przetwarzaniu danych osobowych kandydatów do pracy Brose Sitech sp. z o. o.
CV - online
Jeżeli nie znalazłeś ogłoszenia o pracę, która dot. Twoich kompetencji możesz aplikować do naszej bazy CV poprzez wypełnienie poniższego formularza CV-online.
CV - online Września CV - online Głogów CV-online PolkowiceZobacz także
1
Analiza CV i listu motywacyjnego
2
Wywiad telefoniczny z kandydatem (opcjonalnie)
3
Testy kompetecyjno - osobowościowe
4
Rozmowa kwalifikacyjna z kandydatem
5
Sprawdzenie referencji (opcjonalnie)
Aby wziąć udział w procesie rekrutacji wystarczy przesłać formularz aplikacyjny dostępny w zakładce „Oferty pracy” lub CV oraz List motywacyjny. Po dokładnej analizie nadesłanych dokumentów wybrane osoby zostają zaproszone do kolejnego etapu procesu rekrutacyjnego, którego główny trzon stanowi rozmowa kwalifikacyjna z kierownikiem działu oraz przedstawicielem działu personalnego. Podczas rozmowy badamy poziom wiedzy i umiejętności oraz motywację do pracy i oczekiwania Kandydata.
Uzupełnieniem rozmowy są testy kompetencyjno-osobowościowe. W zależności od stanowiska mogą to być rożnego rodzaju zadania praktyczne, kwestionariusze czy próbki pracy. W uzasadnionych przypadkach rekrutacja odbywa się w formie ośrodków oceny (Assessment Centre).
