Proces rekrutacji w Brose Sitech
Proces rekrutacji w Brose Sitech jest kilkustopniowy. W zależności od stanowiska oraz poziomu wymagań może być mniej lub bardziej rozbudowany i czasochłonny.
Specjalista ds. konsolidacji i sprawozdawczości
Miejsce
Polkowice / Wrocław
Forma
Umowa o pracę
Kandydaci
K/M/NB
Twoje obowiązki, to:
- sporządzanie sprawozdań finansowych skonsolidowanych Grupy oraz jednostkowego sprawozdania finansowego spółki według MSSF,
- weryfikacja i analiza danych finansowych spółek Grupy na potrzeby sporządzania skonsolidowanego sprawozdania finansowego wg MSSF,
- przygotowanie zestawień, raportów i sprawozdań na potrzeby Zarządu, udziałowców, banków oraz innych instytucji i urzędów,
- udział w zamknięciu ksiąg rachunkowych w celu sporządzenia jednostkowych i skonsolidowanych sprawozdań finansowych,
- opracowanie polityki cen transferowych i zasad rozliczeń między podmiotami powiązanymi wraz ze sporządzaniem dokumentacji, analiz oraz wycen w obszarze cen transferowych,
- aktualizacja dokumentacji polityki rachunkowości w kontekście zmian MSSF i przepisów rachunkowych,
- współudział w procesie standaryzacji i optymalizacji procesów finansowo-księgowych oraz jednolitych rozwiązań w systemach informatycznych dla celów księgowości zgodnych z obowiązującymi przepisami i polityką rachunkowości.
Oferujemy:
- stabilne zatrudnienie,
- ciekawą, pełną wyzwań pracę, kontakt z nowymi technologiami,
- indywidualne możliwości rozwoju zawodowego, dofinansowanie do nauki i szkoleń,
- liczne benefity finansowe, świadczenia urlopowe i świąteczne,
- dofinansowanie do posiłków w kantynie,
- opiekę zdrowotną, pakiety sportowe na preferencyjnych warunkach,
- elastyczny czas pracy.
To stanowisko może być Twoje, jeśli:
- posiadasz wykształcenie wyższe,
- masz min. 3 letnie doświadczenie w dziale finansowym,
- znasz prawo podatkowe i bilansowe oraz posiadasz wiedzę z zakresu MSR/MSSF,
- jesteś dokładny, samodzielny, obowiązkowy, systematyczny i komunikatywny,
- znasz komunikatywnie język angielski (mile widziana znajomość języka niemieckiego),
- posiadasz umiejętność analitycznego i koncepcyjnego myślenia oraz praktyczną znajomość obsługi systemów informatycznych (m.in. MS Office).
Informacje o przetwarzaniu danych osobowych kandydatów do pracy Brose Sitech sp. z o. o.
CV - online
Jeżeli nie znalazłeś ogłoszenia o pracę, która dot. Twoich kompetencji możesz aplikować do naszej bazy CV poprzez wypełnienie poniższego formularza CV-online.
CV - online Września CV - online Głogów CV-online PolkowiceZobacz także
1
Analiza CV i listu motywacyjnego
2
Wywiad telefoniczny z kandydatem (opcjonalnie)
3
Testy kompetecyjno - osobowościowe
4
Rozmowa kwalifikacyjna z kandydatem
5
Sprawdzenie referencji (opcjonalnie)
Aby wziąć udział w procesie rekrutacji wystarczy przesłać formularz aplikacyjny dostępny w zakładce „Oferty pracy” lub CV oraz List motywacyjny. Po dokładnej analizie nadesłanych dokumentów wybrane osoby zostają zaproszone do kolejnego etapu procesu rekrutacyjnego, którego główny trzon stanowi rozmowa kwalifikacyjna z kierownikiem działu oraz przedstawicielem działu personalnego. Podczas rozmowy badamy poziom wiedzy i umiejętności oraz motywację do pracy i oczekiwania Kandydata.
Uzupełnieniem rozmowy są testy kompetencyjno-osobowościowe. W zależności od stanowiska mogą to być rożnego rodzaju zadania praktyczne, kwestionariusze czy próbki pracy. W uzasadnionych przypadkach rekrutacja odbywa się w formie ośrodków oceny (Assessment Centre).
