Specjalista ds. planowania jakości

Miejsce Polkowice 
Forma Umowa o pracę 
Kandydaci K/M/NB

Twoje obowiązki, to:

  • terminowe wzorcowanie części tłocznych,
  • przeprowadzanie wycen zmian technicznych,
  • koordynacja działań od strony jakościowej przy wprowadzaniu nowych części tłocznych metalowych,
  • opracowanie planu kontroli oraz instrukcji przed seryjnych i seryjnych,
  • ustalenie metod kontrolno-pomiarowych dla nowych części w procesie przed seryjnej i seryjnej,
  • analiza przyczyn oraz wprowadzanie działań korygujących do niezgodności jakościowych w fazie przed-serii,
  • gotowość do wyjazdów służbowych.

Oferujemy:

  • stabilne zatrudnienie,
  • ciekawą, pełną wyzwań pracę, kontakt z nowymi technologiami,
  • indywidualne możliwości rozwoju zawodowego, dofinansowanie do nauki i szkoleń,
  • liczne benefity finansowe, świadczenia urlopowe i świąteczne,
  • dofinansowanie do posiłków w kantynie,
  • opiekę zdrowotną, pakiety sportowe na preferencyjnych warunkach,
  • elastyczny czas pracy, home office - model hybrydowy. 

To stanowisko może być Twoje, jeśli:

  • posiadasz wykształcenie wyższe techniczne,
  • masz min. 3 lat pracy w dziale zapewnienia jakości, 
  • znasz b. dobrze język angielski lub język lub niemiecki, 
  • posiadasz praktyczną znajomość oprogramowania komputerowego (m.in. MS Office, Q-Statt, ProPDM, SAP, MISS / IMDS),
  • posiadasz praktyczną znajomość rysunku technicznego,
  • posiadasz umiejętność pozyskiwania i przetwarzania informacji oraz analizowania danych,
  • jesteś samodzielny i sumienny w organizacji pracy własnej i podejmowaniu decyzji,
  • chętnie dzielisz się doświadczeniem i wiedzą w zespole, 
  • posiadasz prawo jazdy kat. B.

Mile widziana wiedza z zakresu: 

  • norm jakościowych: IATF 16949, podręczniki VDA (2, 4,1. 4,2. 4.3, 6.3, 6.5, RGA, RPP),
  • narzędzi jakościowych: SPC, FMEA, MFU, PFU, 8D, APQP i PPAP, MSA,
  • znajomość metrologii i współrzędnościowej techniki pomiarowej.

     

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych kandydatów do pracy Brose Sitech sp. z o. o.
 

Informacja o procesie zgłaszania naruszeń obowiązującym w Brose Sitech sp. z o.o. dostępna jest pod poniższym linkiem:  https://www.brose-sitech.com/pl/O-firmie/Compliance#Zglaszanie-naruszen

W razie pytań możliwy jest kontakt z lokalnym zespołem Compliance pod adresem:
compliance@brose-sitech.com.

Proces rekrutacji w Brose Sitech

Proces rekrutacji w Brose Sitech jest kilkustopniowy. W zależności od stanowiska oraz poziomu wymagań może być mniej lub bardziej rozbudowany i czasochłonny.

1

Analiza CV i listu motywacyjnego

2

Wywiad telefoniczny z kandydatem (opcjonalnie)

3

Testy kompetecyjno - osobowościowe

4

Rozmowa kwalifikacyjna z kandydatem

5

Sprawdzenie referencji (opcjonalnie)

Aby wziąć udział w procesie rekrutacji wystarczy przesłać formularz aplikacyjny dostępny w zakładce „Oferty pracy” lub CV oraz List motywacyjny. Po dokładnej analizie nadesłanych dokumentów wybrane osoby zostają zaproszone do kolejnego etapu procesu rekrutacyjnego, którego główny trzon stanowi rozmowa kwalifikacyjna z kierownikiem działu oraz przedstawicielem działu personalnego. Podczas rozmowy badamy poziom wiedzy i umiejętności oraz motywację do pracy i oczekiwania Kandydata.

Uzupełnieniem rozmowy są testy kompetencyjno-osobowościowe. W zależności od stanowiska mogą to być rożnego rodzaju zadania praktyczne, kwestionariusze czy próbki pracy. W uzasadnionych przypadkach rekrutacja odbywa się w formie ośrodków oceny (Assessment Centre).