Proces rekrutacji w Brose Sitech
Proces rekrutacji w Brose Sitech jest kilkustopniowy. W zależności od stanowiska oraz poziomu wymagań może być mniej lub bardziej rozbudowany i czasochłonny.
Kierownik produkcji (Tłocznia)
Miejsce
Polkowice
Forma
Umowa o pracę
Kandydaci
K/M/NB
Twoje obowiązki, to:
- kierowanie oraz rozwój działu tłoczni (w tym obszar produkcji, utrzymania ruchu narzędzi tłoczonych, warsztat obróbki mechanicznej),
- nadzorowanie stanu części zamiennych oraz odpowiedzialność za inwentaryzacje w obszarze tłoczni,
- planowanie budżetu wydziałowego, szkoleń oraz rozwój podległego personelu,
- nadzorowanie nad kosztami działowymi, osobowymi oraz kosztami inwestycji w celu poprawy efektywności biznesowej,
- koordynowanie pracy podległych zespołów pod względem bezpieczeństwa oraz terminowej i jakościowej realizacji zleceń produkcyjnych oraz działań prewencyjnych w ramach TPM,
- prowadzenie działań usprawniających w zakresie procesów produkcyjnych w celu bezawaryjnego funkcjonowania maszyn oraz zagwarantowania ciągłości produkcji,
- analiza reklamacji, w grupach FMEA- celem zagwarantowania najwyższej jakości produkowanych komponentów,
- osiągnięcie założonych wskaźników w Brose Sitech,
- uczestnictwo w rozwoju firmy poprzez skuteczne działania i optymalizacje procesów produkcyjnych
- wdrażanie polityki firmy.
Oferujemy:
- stabilne zatrudnienie oraz ciekawą, pełną wyzwań pracę, kontakt z nowymi technologiami,
- indywidualne możliwości rozwoju zawodowego, dofinansowanie do nauki i szkoleń,
- dodatkowe benefity finansowe (m.in. roczny Bonus) oraz pozafinansowe,
- ubezpieczenie na życie, fundusz inwestycyjny, prywatna opieka medyczna,
- samochód służbowy + karta paliwowa, telefon służbowy, laptop,
- pakiety sportowe na preferencyjnych warunkach,
- elastyczny czas pracy, home office – model hybrydowy.
To stanowisko może być Twoje, jeśli:
- masz wykształcenie wyższe techniczne,
- biegle posługujesz się językiem niemiecki i / lub językiem angielskim,
- masz min. 5 lat doświadczenia w kierowaniu personelem w obszarze produkcji oraz posiadasz obszerną wiedzę i doświadczenie w tym zakresie, a w szczególności: pras, narzędzi i procesu tłoczenia,
- posiadasz umiejętność zarządzania zasobami ludzkimi i wysokie zdolności interpersonalne,
- potrafisz zarządzać zmianą oraz posiadasz umiejętność analitycznego i koncepcyjnego myślenia, pracy w zespole, budowania relacji,
- jesteś osobą zorientowaną na klienta oraz nastawieną na osiąganie celów,
- posiadasz prawo jazdy kat. B.
Informacje o przetwarzaniu danych osobowych kandydatów do pracy Brose Sitech sp. z o. o.
CV - online
Jeżeli nie znalazłeś ogłoszenia o pracę, która dot. Twoich kompetencji możesz aplikować do naszej bazy CV poprzez wypełnienie poniższego formularza CV-online.
CV - online Września CV - online Głogów CV-online PolkowiceZobacz także
1
Analiza CV i listu motywacyjnego
2
Wywiad telefoniczny z kandydatem (opcjonalnie)
3
Testy kompetecyjno - osobowościowe
4
Rozmowa kwalifikacyjna z kandydatem
5
Sprawdzenie referencji (opcjonalnie)
Aby wziąć udział w procesie rekrutacji wystarczy przesłać formularz aplikacyjny dostępny w zakładce „Oferty pracy” lub CV oraz List motywacyjny. Po dokładnej analizie nadesłanych dokumentów wybrane osoby zostają zaproszone do kolejnego etapu procesu rekrutacyjnego, którego główny trzon stanowi rozmowa kwalifikacyjna z kierownikiem działu oraz przedstawicielem działu personalnego. Podczas rozmowy badamy poziom wiedzy i umiejętności oraz motywację do pracy i oczekiwania Kandydata.
Uzupełnieniem rozmowy są testy kompetencyjno-osobowościowe. W zależności od stanowiska mogą to być rożnego rodzaju zadania praktyczne, kwestionariusze czy próbki pracy. W uzasadnionych przypadkach rekrutacja odbywa się w formie ośrodków oceny (Assessment Centre).
